Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Самара 14 августа 2017 года
Промышленный районный суд г.Самара в составе:
председательствующего судьи Дешевых А.С.,
при секретаре Парахиной Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Гаранина А.Н, к Управлению Пенсионного фона РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Промышленный районный суд г. Самара с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование исковых требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии ему было отказано. Из Решения следует, что его специальный стаж составляет лишь 9 лет 10 мес. 05 дней при требуемой продолжительности специального стажа работы по Списку № не менее 12 лет 06 месяцев. Из подсчета специального стажа Пенсионным фондом в числе прочих ответчиком исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой». Кроме того, в специальный и страховой стаж не засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж». Отказ в назначении досрочной пенсии считает необоснованным и незаконным, в связи с чем просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж, дающий Гаранину А.Н. право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой», обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж Гаранина А.Н. для досрочного назначения пенсии периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж», обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары назначить Гаранину А.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец, представитель истца - адвокат Вдовина О.П, действующая на основании ордера, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив суду, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой» подлежит включению в специальный стаж, поскольку с указанный период истец работал каменщиком в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексной бригады, что подтверждается уточняющей справкой, записями в трудовой книжке, приказами, лицевыми счетами, должностной инструкцией каменщика, работающего в специализированной бригаде каменщиков. В указанный период выполнял работы средней сложности и сложные работы при кладке и ремонте каменных конструкций зданий. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж» подлежат включению в страховой стаж, поскольку в указанные периоды он занимал указанные должности, работал полный рабочий день и не представление работодателями соответствующих сведений в пенсионный фонд не должно ущемлять его прав при досрочном назначении пенсии.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара Капелюшная А.С, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель третьего лица - ЗАО Строительно-монтажный трест «Химэнергострой», в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, иск не оспорил, отзыв не представил, ор причинах не явки суд не известил.
В судебном заседании свидетель ФИО9 пояснил суду, что Гаранина А.Н. знает с ДД.ММ.ГГГГ г, вместе работали в ООО «Шанс», истец работал с ДД.ММ.ГГГГ гг. прорабом полный рабочий день.
В судебном заседании свидетель ФИО10 пояснил суду, что истца знает с ДД.ММ.ГГГГ г, они вместе с ним работали в ООО «Шанс», Гаранин А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ г. работал прорабом полный рабочий день, отвлечений не имел.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Гаранин А.Н. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Решением Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ Гаранину А.Н. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 06 месяцев.
Для досрочного назначения страховой пенсии по старости истцу в числе прочих периодов ответчиком не засчитан в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой». В специальный и страховой стаж не засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж». В специальный стаж заявителю включены периоды, которые составили 9 лет 10 месяцев 05 дней.
В соответствии с пп.2 п.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пунктом 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ
Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-12680 предусмотрена профессия «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».
Из раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 226/125/15-88, действовавшему в оспариваемый период, следует, что тарифно-квалификационные характеристики являются обязательными при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим на стройках, предприятиях, в организациях и учреждениях всех отраслей народного хозяйства независимо от ведомственной подчиненности, где имеются указанные в настоящем разделе работы, кроме особо оговоренных случаев. Раздел ЕТКС "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" предназначен для обязательного применения в строительных, монтажных и ремонтно-строительных организациях (включая подсобные производства), а также на всех предприятиях и в организациях независимо от их ведомственной подчиненности при тарификации строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ и установлении разрядов рабочим. Указанным ЕТКС "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" была предусмотрена тарифно-квалификационная характеристика работы каменщика: 2, 3, 4, 5 и 6 разряда, параграфы 49 - 53 соответственно. Характеристика работ каменщика 4 разряда включает в себя: выполнение работ средней сложности при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений. Характеристика работ каменщика 5 разряда включает в себя выполнение сложных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, промышленных сооружений, мостов и гидротехнических сооружений.
Согласно п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд считает возможным включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой».
Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят каменщиком 4 р. в Управление строительства «Химэнергострой» СУ-47 Ордена Ленина «Куйбышевгидрострой» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 р. каменщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером (приказ №/п от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ (собственное желание) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 36-38).
Сведения, указанные в трудовой книжке, полностью согласуются со сведениями, содержащимися в личной карточке Гаранина А.Н. типовой формы Т-2.
В материалы дела представлена справка, уточняющая характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ЗАО СМТ «Химэнергострой», из которой следует, что истец работал полный рабочий день, полную рабочую неделю в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/п от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве каменщика, постоянно работающего в специализированном звене каменщиков комплексной бригады (Список 2 раздел ДД.ММ.ГГГГ000а-12680); с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/п от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве мастера строительных и монтажных работ (Список № раздел ДД.ММ.ГГГГ000б-23419). Основания выдачи справки: устав организации, книги приказов за 1989 – 1995 гг, лицевые счета за 1989-1995 гг, личная карточка формы Т-2, должностные инструкции (л.д. 32-33).
Согласно выписки из исторической справки ЗАО СМТ Химэнергострой-СМУ-6 КГС с ДД.ММ.ГГГГ Управление строительства Химэнергострой переименовано в Строительно-монтажный трест «Химэнергострой», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Минюгстрой СССР. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ПСМО «КГС» по решению Центрального райисполкома г. Тольятти № от ДД.ММ.ГГГГ строительно-монтажный трест «Химэнергострой» преобразован в Арендное предприятие СМТ «Химэнергострой» ПСМО «Куйбышевгидрострой» с ДД.ММ.ГГГГ АП СМТ Химэнергострой преобразовано в Акционерное общество закрытого типа «Химэнергострой» с ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «ХЭС переименовано в ЗАО СМТ «ХЭС» на основании постановления <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ соответственно с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34)
В деле также имеется справка о заработке Гаранина А.Н, выданная ЗАО Строительно-монтажный трест «Химэнергострой», с указанием размера заработка истца за период его работы в Управлении строительства «Химэнергострой» ДД.ММ.ГГГГ г. Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Основания выдачи справки: лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ гг. (л.д. 35).
Сведения, указанные в справке о заработке полностью согласуются со сведения, имеющимися в лицевых счетах Гаранина А.Н.
Согласно информационному письму по документам наблюдательного дела от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара в отделе имеется наблюдательное дело организации СУ-47 ЗАО СМТ «Химэнергострой», в котором находятся следующие документы: Устав ЗАО СМТ «Химэнергострой», июнь 1996 г; письма о структурном подразделении СУ-47 ЗАО СМТ «Химэнергострой»; перечень льготных профессий на ДД.ММ.ГГГГ в число которых включена профессия каменщика Список 2, <данные изъяты> (л.д. 41).
Согласно должностной инструкции каменщика 4 разряда, работающего в специализированной бригаде каменщиков, утвержденной Генеральным директором СМТ «Химэнергострой» ДД.ММ.ГГГГ, каменщик 4-го разряда относится к категории рабочих (п.1.1.), каменщик 4-го разряда подчиняется непосредственно бригадиру (п.1.6.).
В материалы дела представлены приказы по строительному управлению № ХЭС, из которых следует, что Гаранин А.Н. работал каменщиком в бригаде каменщиков СУ-47 бригадира Шустова С.К.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Суд, анализируя представленные доказательства, приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял работы средней сложности и сложные работы при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, характер работы соответствовал характеру работы каменщика 4 и 5 разряда раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 226/125/15-88, Гаранин А.Н. работал в качестве каменщика в бригаде каменщиков в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой», т.е. занимал должность, поименованную Списком №.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой» подлежит включению в специальный стаж.
Суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж Гаранина А.Н. для досрочного назначения пенсии периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж».
Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят прорабом в ООО «Шанс»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ он был принят прорабом в ООО «Ремстроймонтаж»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ.
Т.е. записями в трудовой книжке Гаранина А.Н. подтверждается, что в указанные периоды он занимал указанные должности.
Допрошенные в качестве свидетелей ФИО9, ФИО10 суду показали, что в период с 1995 по 1998 г. истец полный рабочий день работал в прорабом в ООО «Шанс».
В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщикадокументы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Согласно п.1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» Страхователи представляют предусмотренныепунктами 2 - 2.2настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренныепунктом 2.3настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.
Согласно п. 2.3 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996г. №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии сзаконодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составерасчетапо страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Из анализа вышеуказанных правовых норм следует, что сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов, обязанность по контролю за деятельностью работодателей в сфере пенсионных правоотношений возложена на государственные органы.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчёте страховой части трудовой пенсии с учётом указанных периодов.
Истец Гаранин А.Н. является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения работодателями своих обязанностей по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд РФ, возложенных на работодателей законом.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж» подлежат включению в страховой стаж.
Вместе с тем суд находит необоснованными и не подлежащими удовлетворению исковые требования истца в части включения в страховой стаж для досрочного назначения пенсии периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж».
Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ он был принят прорабом в ООО «Ремстроймонтаж»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ.
Согласно п. 1 ст. 15 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости является произведением индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Кроме того, согласно п. 1 ст. 15 ФЗ Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ застрахованные лица имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из анализа вышеуказанных норм следует, что страховой стаж, выработанный после 01.01.2002 года, на размер трудовой пенсии не влияет, с указанной даты вместо страхового стажа учитываются суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за работника в бюджет Пенсионного фонда РФ. Таким образом, на размер страховой пенсии влияют размер отчислений/страховых взносов, поступивших от страхователя на застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда и учитываемых на индивидуальном лицевом счете гражданина.
Судом установлено, что начисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за Гаранина А.Н. в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж» работодателем не производилось.
Таким образом, включение либо не включение данного периода работы истца в указанной организации в страховой стаж, при отсутствии перечислений работодателем страховых взносов на индивидуальный лицевой счет Гаранина А.Н, не влияет на увеличение размера его пенсии, соответственно, пенсионных прав истца не ущемляет.
При таких обстоятельствах требования истца о включении в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж» суд находит не подлежащими удовлетворению.
В соответствии с п.1.ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно п. 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Принимая во внимание, что с учетом включения спорных периодов специальный стаж, истца составляет более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж превышает 25 лет, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, а 55 лет Гаранину А.Н. исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным назначить истцу досрочную страховую пенсию с даты достижения возраста 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Гаранина А.Н, к Управлению Пенсионного фона РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.Самары о назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.
Признать за Гараниным А.Н. право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж Гаранину А.Н, период работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Шанс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в ООО «Ремстроймонтаж».
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж Гаранину А.Н. период работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в СУ-47 Управления строительства «Химэнергострой».
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары назначить Гаранину А.Н. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самара в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение суда составлено 18.08.2017 года.
Председательствующий А.С. Дешевых