Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 октября 2017 г. Дело № 2-2367/17г.
Приокский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе:
Председательствующего судьи Кузичевой И.Н.,
При секретаре Севастьяновой Е.Э.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
По иску Гаревской Ю.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность,
УСТАНОВИЛ:
Истец Гаревская Ю.А. обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность.
В обоснование требований в исковом заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как работнику, осуществляющему лечебную деятельность.
ДД.ММ.ГГГГ решением № ответчик отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
Считает данный отказ в назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность, незаконным и просит:
Признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гаревской Ю.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части невключения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсов повышения квалификации, периода прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в части включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи и главного врача МЛПУ «Городская клиническая больница №29» (позже ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» Приокского района города Нижнего Новгорода) в специальный стаж как 1 год работы за 1 год.
Обязать ответчика:
применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1;
применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на больничный лист истец уходила с должности врача акушера-гинеколога Варнавинской ЦРБ, по которой предусмотрен льготный порядок исчисления стажа для досрочной пенсии как 1 год за 1 год и 6 месяцев.
Обязать ответчика назначить Гаревской Ю.А. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Гаревская Ю.А. вышеуказанные исковые требования поддержала.
Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен, представитель в суд не явился.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Исходя из принципов пенсионного обеспечения, досрочная трудовая пенсия по старости предоставляется в связи с осуществлением определенных видов общественно-полезной деятельности и потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека в соответствующих профессиях и должностях.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
В соответствии со ст.ст.19,55 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральный законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года истец обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Приокском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность.
Решением Управления ПФ РФ по Приокскому району № 25 от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального медицинского стажа работы (л.д.12-13).
Согласно указанному решению всего специального стажа 22 лет 06 мес. 13 дней.
В оспариваемом решении от ДД.ММ.ГГГГ ответчик:
не применил льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев к работе в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи с совмещением должности врача акушера-гинеколога 2-го гинекологического отделения МЛПУ «Городская больница №29» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стаж 3 года 2 месяца 23 дня).
не применил льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев к работе в должности главного врача с совмещением в разные периоды (без перерывов) должностей врача эндоскописта, врача акушера-гинеколога 2-го гинекологического отделения ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стаж 10 лет 3 месяца 2 дня).
не включил в специальный стаж период прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стаж 6 месяцев 23 дня).
не включил курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. (стаж 5 месяцев 19 дней),
включил ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения на больничном листе по беременности и родам с ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения в календарном исчислении.
В вышеуказанной части суд считает решение ответчика незаконным по следующим основаниям.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).
В частности, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.п.20 п.1 статьи 30 ФЗ от 28 12 2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 5820) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 07 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:
3. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 07 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:
1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 10 2002 № 781 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Из материалов дела следует, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи и главного врача МЛПУ «Городская клиническая больница №29» (позже ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» Приокского района города Нижнего Новгорода) истец по внутреннему совместительству без перерывов работала в должностях врача эндоскописта, врача акушера-гинеколога 2-го гинекологического отделения. Данный факт подтвержден Актом проверки факта льготной работы Гаревской Ю.А. № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным ответчиком. В указанные периоды истец регулярно занималась хирургической (операционной) деятельностью, проводила как малые гинекологические операции, так и полостные и лапароскопические операции, а также участвовала в хирургической (операционной) деятельности в качестве ассистента хирурга, о чем свидетельствует справка о хирургической деятельности, журналы операций за 2001-2014 годы, копии записей протоколов операций в операционных журналах (из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ, из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ, из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ, из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, регулярная работа в должности оперирующего врача-специалиста (врача эндоскописта, врача акушера гинеколога 2-го гинекологического отделения МЛПУ «Городская больница №29», а затем ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29») в указанные периоды позволяет применить к указанным периодам льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года (действовавшего на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии).
Период прохождения истцом интернатуры в должности врача-интерна в Родильном доме №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по следующим основаниям.
Проанализировав нормы пенсионного законодательства, а также номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденную приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, согласно которой должность врач-интерн выделена как самостоятельная должность, Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", согласно которому интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация), приказ Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44, которым утверждено положение об интернатуре. Данным приказом определено принять меры к обязательному прохождению интернатуры всеми выпускниками медицинских вузов по месту назначения. Согласно Положению об интернатуре, утвержденному вышеназванным Приказом (п. п. 9, 16) заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых лечебных учреждений, в которых они проходят специализацию в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующих специальностей и стажа. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного лечебно-профилактического учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами. Установив, что в спорный период истец, работая врачом-интерном в Родильном доме №1, фактически осуществляла лечебную деятельность, суд приходит к выводу о включении указанного периода работы истца в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Суд считает, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж курсы повышения квалификации по следующим основаниям.
В соответствии с требованиями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из материалов дела истец обучалась на курсах повышения квалификации в спорные периоды; истица была направлена работодателем на курсы повышения квалификации в связи с осуществлением ею лечебной деятельности, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом в указанные периоды за истицей сохранялась средняя заработная плата, а на работодателя возлагалась обязанность производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для работников, осуществляющих лечебную деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности нет.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды курсов повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж истицы.
Также подлежат удовлетворению требования истца - применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на больничный лист истец уходила с должности врача акушера-гинеколога Варнавинской ЦРБ, по которой предусмотрен льготный порядок исчисления стажа для досрочной пенсии как 1 год за 1 год и 6 месяцев.
Нормы пенсионного законодательства, предоставляющие гражданам возможность обращения за назначением трудовой пенсии в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, направлены на обеспечение беспрепятственной реализации права на пенсионное обеспечение.
С учетом вышеуказанных периодов работы, специальный медицинский стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ. (день обращения с заявлением о назначении пенсии) будет составлять более 30 лет, поэтому Гаревская Ю.А. имеет право на назначение досрочной пенсии по старости, как работник, осуществляющий лечебную деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск удовлетворить.
Признать незаконным решение УПФР в Приокском районе г.Нижнего Новгорода № 25 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гаревской Ю.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части не включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; периода прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в части включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи и главного врача МЛПУ «Городская клиническая больница №29» (позже ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» Приокского района города Нижнего Новгорода); периода больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж как 1 год работы за 1 год.
Обязать к Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе г.Нижнего Новгорода:
применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; к периоду больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе г.Нижнего Новгорода назначить Гаревской Ю.А. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Приокский районный суд г.Нижний Новгород.
Судья Кузичева И.Н.
Мотивированное решение изготовлено 30.10.2017г.