Решение суда о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность № 2-2367/2017 ~ М-2056/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября 2017 г.                                           Дело № 2-2367/17г.

Приокский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе:

Председательствующего судьи Кузичевой И.Н.,

При секретаре Севастьяновой Е.Э.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

По иску Гаревской Ю.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гаревская Ю.А. обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность.

В обоснование требований в исковом заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как работнику, осуществляющему лечебную деятельность.

ДД.ММ.ГГГГ решением № ответчик отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Считает данный отказ в назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность, незаконным и просит:

Признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гаревской Ю.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части невключения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсов повышения квалификации, периода прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в части включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи и главного врача МЛПУ «Городская клиническая больница №29» (позже ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» Приокского района города Нижнего Новгорода) в специальный стаж как 1 год работы за 1 год.

Обязать ответчика:

применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1;

применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на больничный лист истец уходила с должности врача акушера-гинеколога Варнавинской ЦРБ, по которой предусмотрен льготный порядок исчисления стажа для досрочной пенсии как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Обязать ответчика назначить Гаревской Ю.А. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Гаревская Ю.А. вышеуказанные исковые требования поддержала.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен, представитель в суд не явился.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Исходя из принципов пенсионного обеспечения, досрочная трудовая пенсия по старости предоставляется в связи с осуществлением определенных видов общественно-полезной деятельности и потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека в соответствующих профессиях и должностях.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

В соответствии со ст.ст.19,55 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральный законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года истец обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Приокском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность.

Решением Управления ПФ РФ по Приокскому району № 25 от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального медицинского стажа работы (л.д.12-13).

Согласно указанному решению всего специального стажа 22 лет 06 мес. 13 дней.

В оспариваемом решении от ДД.ММ.ГГГГ ответчик:

не применил льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев к работе в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи с совмещением должности врача акушера-гинеколога 2-го гинекологического отделения МЛПУ «Городская больница №29» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стаж 3 года 2 месяца 23 дня).

не применил льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев к работе в должности главного врача с совмещением в разные периоды (без перерывов) должностей врача эндоскописта, врача акушера-гинеколога 2-го гинекологического отделения ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стаж 10 лет 3 месяца 2 дня).

не включил в специальный стаж период прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (стаж 6 месяцев 23 дня).

не включил курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. (стаж 5 месяцев 19 дней),

включил ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения на больничном листе по беременности и родам с ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения в календарном исчислении.

В вышеуказанной части суд считает решение ответчика незаконным по следующим основаниям.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В частности, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п.20 п.1 статьи 30 ФЗ от 28 12 2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 07 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:

3. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 07 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 10 2002 № 781 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из материалов дела следует, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи и главного врача МЛПУ «Городская клиническая больница №29» (позже ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» Приокского района города Нижнего Новгорода) истец по внутреннему совместительству без перерывов работала в должностях врача эндоскописта, врача акушера-гинеколога 2-го гинекологического отделения. Данный факт подтвержден Актом проверки факта льготной работы Гаревской Ю.А. № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным ответчиком. В указанные периоды истец регулярно занималась хирургической (операционной) деятельностью, проводила как малые гинекологические операции, так и полостные и лапароскопические операции, а также участвовала в хирургической (операционной) деятельности в качестве ассистента хирурга, о чем свидетельствует справка о хирургической деятельности, журналы операций за 2001-2014 годы, копии записей протоколов операций в операционных журналах (из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ, из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ, из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ, из журнала № за ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, регулярная работа в должности оперирующего врача-специалиста (врача эндоскописта, врача акушера гинеколога 2-го гинекологического отделения МЛПУ «Городская больница №29», а затем ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29») в указанные периоды позволяет применить к указанным периодам льготный порядок исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года (действовавшего на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии).

Период прохождения истцом интернатуры в должности врача-интерна в Родильном доме №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по следующим основаниям.

Проанализировав нормы пенсионного законодательства, а также номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденную приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, согласно которой должность врач-интерн выделена как самостоятельная должность, Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", согласно которому интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация), приказ Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44, которым утверждено положение об интернатуре. Данным приказом определено принять меры к обязательному прохождению интернатуры всеми выпускниками медицинских вузов по месту назначения. Согласно Положению об интернатуре, утвержденному вышеназванным Приказом (п. п. 9, 16) заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых лечебных учреждений, в которых они проходят специализацию в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующих специальностей и стажа. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного лечебно-профилактического учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами. Установив, что в спорный период истец, работая врачом-интерном в Родильном доме №1, фактически осуществляла лечебную деятельность, суд приходит к выводу о включении указанного периода работы истца в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Суд считает, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж курсы повышения квалификации по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из материалов дела истец обучалась на курсах повышения квалификации в спорные периоды; истица была направлена работодателем на курсы повышения квалификации в связи с осуществлением ею лечебной деятельности, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом в указанные периоды за истицей сохранялась средняя заработная плата, а на работодателя возлагалась обязанность производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для работников, осуществляющих лечебную деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности нет.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды курсов повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж истицы.

Также подлежат удовлетворению требования истца - применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на больничный лист истец уходила с должности врача акушера-гинеколога Варнавинской ЦРБ, по которой предусмотрен льготный порядок исчисления стажа для досрочной пенсии как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Нормы пенсионного законодательства, предоставляющие гражданам возможность обращения за назначением трудовой пенсии в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, направлены на обеспечение беспрепятственной реализации права на пенсионное обеспечение.

С учетом вышеуказанных периодов работы, специальный медицинский стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ. (день обращения с заявлением о назначении пенсии) будет составлять более 30 лет, поэтому Гаревская Ю.А. имеет право на назначение досрочной пенсии по старости, как работник, осуществляющий лечебную деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФР в Приокском районе г.Нижнего Новгорода № 25 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гаревской Ю.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части не включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; периода прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в части включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по акушерско-гинекологической помощи и главного врача МЛПУ «Городская клиническая больница №29» (позже ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №29» Приокского района города Нижнего Новгорода); периода больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж как 1 год работы за 1 год.

Обязать к Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе г.Нижнего Новгорода:

применить льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; к периоду больничного листка по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в Родильном доме №1.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе г.Нижнего Новгорода назначить Гаревской Ю.А. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Приокский районный суд г.Нижний Новгород.

Судья        Кузичева И.Н.

Мотивированное решение изготовлено 30.10.2017г.