Решение суда № 2-3849/2017 ~ М-2796/2017

Мотивированное решение изготовлено 18.09.2017г.                         Дело №2-3849/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2017 года                                                                       г. Владивосток

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Тарбеевой В.Ю.,

при секретаре Буркановой А.С.,

с участием представителя истца по доверенности - Осотова В.С., представителя ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока по доверенности Маркович Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Осотовой Евгении Александровны

к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края

о признании незаконным решения от 18.04.2017г.; возложении обязанности включить период работы с 06.02.1993г. по 01.12.1997г. в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии; возложении обязанности назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Осотова Е.А. обратилась в суд с заявлением к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края, в обоснование требований указав, что 20.12.2016 г. в установленном законом порядке она направила ответчику заявление о досрочном назначении ей страховой пенсии. Решением ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края от 18.04.2017 г. в назначении страховой пенсии ей было отказано.

С учетом изложенного, просит суд признать незаконным решение ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края от18.04.2017 г., включить период работы с 06.08.1995 г. по 01.12.1997 г. в качестве помощника бухгалтера в ТО «Хорда», дающее право на досрочное назначение пенсии; обязать ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края назначить ей досрочную пенсию с даты обращения, то есть, с 20.12.2016 г.

В судебном заседании Осотова Е.А. не присутствовала; о дате и времени слушания извещена должным образом. Ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя.

Представитель Осотовой Е.А. в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявления по доводам, в нем указанным. Дополнительно, на вопросы суда и представителя ответчика пояснил, что директор организации «Хорда» является родным братом истицы, а он сам – ее супругом и тоже работал на этом предприятии. После обращения в Пенсионный фонд и получения отказа его супруга (истец) нашла у родственников вкладыш в свою трудовую книжку, где и отражен спорный трудовой стаж в ТОО «Хорда». Этот вкладыш она в ГУ-УПФ не подавала, в связи с чем, стаж и не был учтен в решении об отказе.

Представитель ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края в судебном заседании с заявленными требованиями не согласился; пояснил, что организация ТОО «Хорда» ликвидировано решением от января 1999 года, а запись об увольнении истицы из этого ТОО от ноября 1999 года. Так же в записи имеется ошибка в фамилии директора предприятия – не «Конко», а «Нонко», и в наименовании предприятия. Роспись директора не совпадает с его росписями в решении о ликвидации и в других документах, хранящихся в ГУ-УПФ. А в справке о периоде работы истицы, представленной в Пенсионный фонд, указана третья дата ее увольнения из ТОО «Хорда» - 01.12.1999 г., тогда как в ее трудовой книжке указана дата работы до 14.11.1999 г. Таким образом, дата, до которой истец, якобы, работала помощником бухгалтера, разнятся. Так же имеются разночтения в подписи директора, имеющиеся в трудовой книжке и в сведениях. Просит в заявленных требованиях истцу отказать в полном объеме.

При таких обстоятельствах, в силу ст. 113-118г, 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца и представителя ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г.Владивостока ПК, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы Осотовой Е.А., надлежащей образом уведомленной о дате слушания, просившей об этом, с участием ее представителя.

Суд, выслушав пояснения представителей истца и ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока ПК, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, находит их достаточными и допустимыми в силу ст.ст.56-73 ГПК РФ, и, давая оценку всем добытым по делу доказательствам в их совокупности, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, исследованных судом, 20.12.2016 г. Осотова Е.А. обратилась в ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края с заявлением о назначении ей досрочно трудовой пенсии.

Решением ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока ПК от 18.04.2017 г. оспариваемым Осотовой Е.А. в настоящем судебном заседании, истцу отказано в начислении досрочной трудовой пенсии, поскольку им не предоставлены документы, подтверждающие ее трудовой стаж с 06.02.1993 г. по 01.12.1999 г., с 25.04.1984 г. по 15.12.1984 г. Вместе с тем, в исковом заявлении, рассматриваемом судом, истица просит признать незаконным решение Пенсионного фонда в части невключения в стаж периода ее работы с 06.02.1993 г. по 01.12.1999 г.

В соответствии с п.1 ст. 13 ФЗ РФ от 15.12.2001 г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" органы Пенсионного фонда имеют право проводить у страхователей проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации, проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у плательщиков страховых взносов необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну, определяемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

В соответствие с положениями административного Регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению от 28.03.2014 г. №157н, утвержденному Министерства труда и социальной защиты РФ, обязанность по представлению документов, необходимых для рассмотрения заявления о назначении пенсии возложена на гражданина.

Согласно ст. 18 ФЗ РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 03 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) (п.3 ст. 19 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно имеющимся в материалах дела копиям трудовой книжки и вкладыша в нее, истица Осотова (Конко) Е.А. 06.02.1993 г. принята на работу в ТОО КПЦ «Хорба» на должность помощника бухгалтера, уволена по собственному желанию – 14.11.1999 г. Запись в трудовой книжке выполнена генеральным директором Конко М.А., также стоит его подпись.

Как следует из протокола собрания учредителей № 2001/9 от 20.01.1999 г. ТОО КПЦ «Хорда» ликвидировано.

Письмом от 13.04.1999 г. № 1304/9 генеральный директор ТОО КПЦ «Хорда» Конко М.А. просит снять с учета предприятие в связи с ликвидацией на основании решения собрания учредителей.

Таким образом, оценивая представленные суду доказательства суд приходит к выводу, что в вышеуказанных документах имеются разночтения в виде подписи и фамилии генерального директора Конко М.А. и Нонко М.А., (который является братом истца), в дате увольнения истца и в дате ликвидации ТОО КПЦ «Хорда», а также в разночтении наименования предприятия «Хорда» и «Хорба».

Также суд считает необходимым отметить, что на момент обращения в ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Осотовой Е.А. была предоставлена копия трудовой книжки без вкладыша, содержащего спорные записи за 1993 и 1999 годы, а на момент рассмотрения дела в суде Осотовой Е.А. представлен вкладыш в трудовую книжку с указанными записями, в котором подпись директора ТОО КПЦ «Хорда» Конко М.А. отличается от его подписи в других документах. Представитель истца так же в суде не оспаривал того факта, что вкладыш в трудовую книжку не предоставлялся истицей в ГУ-УПФ по Ленинскому району г. Владивостока при подаче заявления о досрочном назначении ей пенсии.

При вышеустановленных судом обстоятельствах, с учетом невозможности устранения выявленных разночтений в документах, требования Осотовой Е.А. к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока удовлетворению не подлежат, поскольку обязанность по предоставлению документов, необходимых для установления трудовой пенсии, возложена на гражданина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,167,192-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Осотовой Евгении Александровны к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края о признании незаконным решения от 18.04.2017г.; возложении обязанности включить период работы с 06.02.1993г. по 01.12.1997г. в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии; возложении обязанности назначить страховую пенсию, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в апелляционном порядке в течение 01 месяца с момента его изготовления в окончательном виде, 18.09.2017г., с учетом выходных дней.

Судья Ленинского

районного суда г. Владивостока                                         Тарбеева В.Ю.