Решение суда № 2-2600/2017 ~ М-2706/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-2600/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 августа 2017 года                                                                     город Ульяновск

    Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Киреевой Е.В.,

при секретаре Полторацкой О.К.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябой Анжелы Михайловны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе г.Ульяновска о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

    Рябая А.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе г.Ульяновска (далее по тексту - УПФР) о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что 24 мая 2017 года решением комиссии УПФР (протокол №1089 от 24.05.2017) ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа, не засчитав период с 15.10.1991 по 27.03.1994 – отпуск по уходу за ребенком в льготном исчислении. Она работала в должности медицинской сестры в хирургическом отделении Ульяновской областной больницы №1 в период с 15.10.1991 по 27.03.1994, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и применении льготного исчисления стажа как один год и шесть месяцев. Необходимо учесть, что отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, независимо от момента его окончания.

Просила обязать ответчика зачесть в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.01.1991 по 27.03.1994 работы в льготном исчислении, и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 12 мая 2017 года.

Истица Рябая А.М. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам иска, настаивала на его удовлетворении в полном объеме.

     Представитель ответчика – Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе г.Ульяновска – Дубрикова А.Б. в судебное заседание не явилась, суду представила отзыв, приобщенный к материалам дела, в котором изложена позиция ответчика по существу заявленных истицей исковых требований. Полагает, что указанный период не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, так как льготное исчисление периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком действующим законодательством не предусмотрено. Поскольку истица в период отпуска по уходу за ребенком фактически не выполняла свои должностные обязанности, то стаж в любом случае может быть исчислен только в календарном порядке без применения льготы.

    Выслушав истицу, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

    Судом установлено, что Рябая А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе г.Ульяновска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п.1 пп.20 ФЗ «О страховых пенсиях».

    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №165738/17 от 24 мая 2017 года истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п.1 п.п.20 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия стажа на соответствующих видах работ.

    При этом в специальный стаж Рябой А.М. не был засчитан пенсионным органом период ее работы в льготном исчислении с 15.10.1991 по 27.03.1994 – в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения (старшей медицинской сестры хирургического торакального отделения в Ульяновской областной больнице период отпуска по уходу за ребенком. Период с 15.10.1991 по 27.03.1994 засчитан ответчиком в специальный стаж Рябой А.М. в календарном порядке.

По подсчету пенсионного органа специальный стаж истицы составил 28 лет 09 месяцев 08 дней.

Право на досрочную страховую пенсию по старости по ст. 30 ч. 1 пп.20 Федерального закона «О страховых пенсиях» имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.п.2, 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий... и правила исчисления периодов работы, с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

         Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

         Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение такой пенсии.

В соответствии с п.1 пп.«н» и п.3 пп.«в» Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающий право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.1 пп.20 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, Списки и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 (на период работы с 01.11.1999 по 31.12.2001). Списки и Правила, утвержденные Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 (на период работы с 01.01.1992 по 31.10.1999), Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 (на период работы до 01.01.1992).

В соответствии со Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, действовавшими в период с 15.10.1991 по 27.03.1994 – во время работы истицы в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения (старшей медицинской сестры хирургического торакального отделения) в Ульяновской областной больнице №1, право на льготное исчисление периодов работы как 1 год за 1 год 6 мес. предусмотрено среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля.

Указанные условия действовали до 01.11.1999 г., то есть до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066.

На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения хирургического профиля, а в числе наименований должностей – среднего медицинского персонала …. отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

           Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», пункт 2 которого предусматривал, что с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

         Иное толкование и применение пенсионного законодательства к возникшим между сторонами правоотношениям повлекло бы ограничение конституционного права истицы на социальное обеспечение, и соответственно, нарушение положений ст.ст.19, 39 и 55 Конституции Российской Федерации.

Согласно записи в трудовой книжке истицы, справке №72/ок от 25 апреля 2017 года, выданной Ульяновской областной клинической больницей, Рябая А.М. работает в данном медицинском учреждении в должности операционной санитарки по экстренной хирургии с 09.08.1988 года; в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения с 08.07.1991 года; в должности старшей медицинской сестры хирургического торакального отделения с 20.06.2000 года; с должности палатной медицинской сестры хирургического отделения с 01.04.2001 по настоящее время. Находилась в отпусках по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев с 15.10.1991 по 24.01.1993 (приказ №231 от 18.11.1991), до трех лет с 25.01.1993 по 24.07.1994 (приказ №47 от 10.03.1993).

Рябая А.М. работала постоянно, вырабатывала нормальную продолжительность рабочего времени, предусмотренную трудовым законодательством в объеме полной ставки.

С учетом изложенного, исковые требования Рябой А.М. о зачете в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 15.10.1991 по 27.03.1994, подлежит удовлетворению.

Поскольку с учетом подлежащих включению в страховой стаж по решению суда спорного периода в льготном исчислении на дату обращения в пенсионный фонд (первоначально – 12.05.2017) ей выработан страховой стаж более 30 лет, в силу требований п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, имеются основания для возложения на ответчика обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости с 12 мая 2017 года.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 167, 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Исковые требования Рябой Анжелы Михайловны удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска зачесть в специальный стаж Рябой Анжеле Михайловне в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.10.1991 по 27.03.1994 в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения (старшей медицинской сестры хирургического торакального отделения), и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12 мая 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

    Судья                                    Е.В. Киреева