Решение суда № 2-2406/2017 ~ М-2153/2017

                                                                                             № 2- 2406/17.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            31 октября 2017 года Кировский районный суд города Казани РТ в составе: председательствующего судьи Гужова В.А.,

    при секретаре Осетриной Я.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сунгатуллиной Г.У. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

    Сунгатуллина Г.У. обратилась в суд с иском к УПФР в <адрес> в вышеприведенной формулировке. В обоснование своих требований, указав, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ за № ответчик отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа.

    Уточнив исковые требования, просит суд обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в календарном порядке периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – стоматолога Медико-восстановительного центра ГБОУ СПО «Казанское училище олимпийского резерва»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – стоматолога Медико- санитарной части ГБОУ «Казанское училище олимпийского резерва».

    В судебном заседании истец, уточненные исковые требования, с учетом уточненного решения УПФР от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.59), поддержала.

    Представитель УПФР – Карымов А.С., действующий по доверенности, в судебном заседании иск не признал, предоставил отзыв.

              Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему:

    Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее <данные изъяты> лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

           В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Сунгатуллина Г.У. обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ за № ответчик отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого 30-тилетнего стажа(л.д.9-10). В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в календарном порядке не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности врача – стоматолога Медико-восстановительного центра ГБОУ СПО «Казанское училище олимпийского резерва», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Перечнем должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> в должности врача – стоматолога Медико- санитарной части ГБОУ «Казанское училище олимпийского резерва», т.к. не предоставлены сведения персонифицированного учета. Согласно уточненного решения об отказе в назначении пенсии от <данные изъяты>(л.д.59), у Сунгатуллиной Г.У. продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составила <данные изъяты> дней.

          Из материалов дела следует, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-стоматолога медико-восстановительного центра в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Казанское училище олимпийского резерва», что отражено записями в ее трудовой книжке и подтверждается справкой работодателя (л.д.15-22).

        Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Список 2002 года), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее Правила).

      Согласно п.6 Правил, работа в должностях, указанных в Списке, в т.ч., медико-санитарных частях, медицинских частях, поликлиниках, поликлинических отделениях, врачебных здравпунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями, организаций (воинских частей), являющихся структурными подразделениями, организаций, засчитывается в стаж работы.

       Таким образом, в специальный стаж включается не только работа в учреждениях, указанных в Списке, но и в медико-санитарных частях организаций, независимо от их организационно-правовых форм, наименований.

       В вышеприведенном списке в подразделе «Наименование должностей» указаны врачи-специалисты всех     наименований (кроме врачей-      (статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений.

         Как следует из разъяснений, данных в абзаце втором пункта 18      Постановления Пленума ВС РФ № от 11.12. 2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранеия в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке и в их структуре, подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном Правил (в медико-санитарных частях, в военно-медицинских службах и др.)

    Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственность, территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости (п.3 Правил).

         Таким образом, с учетом вышеуказанных разъяснений Пленума ВС РФ, исходя из устава ГБОУ СПО Казанское училище олимпийского резерва» является учреждением среднего профессионального образования. Согласно штатному расписанию в ГБОУ СПО Казанское училище олимпийского резерва» имеется структурное подразделение «Медико-восстановительный центр», осуществляющее лечебную деятельность, что позволяет применить к сложившимся спорным правоотношениям нормоположения пункта 6 Правил.

       Учитывая приведенные правовые основания, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности врача – стоматолога Медико-восстановительного центра ГБОУ СПО «Казанское училище олимпийского резерва» подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

         Согласно статьям 2, 10 Закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях» условием назначения пенсии является наличие страхового стажа, в стаж работы включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

          Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности врача – стоматолога Медико- санитарной части ГБОУ «Казанское училище олимпийского резерва» так же не были включены в стаж, т.к. не предоставлены сведения персонифицированного учета.

       Согласно справки ГБОУ СПО «Казанское училище олимпийского резерва» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30) в спорный период работодатель предоставил соответствующие сведения персонифицированного учета в отношении Сунгатуллиной Г.У.

        Таким образом, включая вышеперечисленные периоды, учитывая бесспорный стаж истца <данные изъяты>, а так же период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности врача – стоматолога Медико-восстановительного центра ГБОУ СПО «Казанское училище олимпийского резерва» и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> в должности врача – стоматолога Медико- санитарной части ГБОУ «Казанское училище олимпийского резерва», суд считает, что на день обращения в УПФР у Сунгатуллиной Г.У. имелся стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости сроком <данные изъяты> дней.

        При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

    Руководствуясь ст. 12,56,194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

            Иск удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда России в <адрес> включить в стаж Сунгатуллиной Г.У. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности врача – стоматолога Медико-восстановительного центра ГБОУ СПО «Казанское училище олимпийского резерва»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности врача – стоматолога Медико- санитарной части ГБОУ «Казанское училище олимпийского резерва» в календарном исчислении <данные изъяты>.

            Признать за Сунгатуллиной Г.У. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее <данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ.

             Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кировский районный суд <адрес>.

Судья:                                 Гужов В.А.