Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Трудовой контракт

Лучшие адвокаты помогут с составлением заявления бесплатно!
3 способа получить бесплатную консультацию юриста
01

Онлайн чат снизу справа, юрист консультант всегда на связи

02

Бесплатная горячая линия
8 800 511 38 27
(Москва и регионы РФ)

03

Нужен образец Трудовой контракт? Наши юристы помогут, или вы можете сами скачать его и заполнить

Скачать образец

Образец

ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

г. _______________

«____» ______________ 2018 г.

 

________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Сторона 2», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

  1. Сторона 1 принимает ________________________________________________ на работу в должности ________________________ с «___» _____________ 2018г. по «___» _____________ 2018г.
  2. В обязанности ________________________ входит ________________________________________________.
  3. Сторона 2:

l обеспечивает исполнителя необходимыми материалами, оборудованием и помещением для успешного выполнения своих обязанностей;

l оплачивает его работу из расчета ________________________ оплата производится ________________________________________________.

  1. Реквизиты лицевого счета исполнителя в учреждении ________________________________________________.
  2. ________________________________________________ может расторгнуть договор, предупредив об этом Директора письменно за 3 дня.
  3. Директор может расторгнуть контракт по основаниям, предусмотренным действующим законодательством о труде, а также в случаях:

l приостановки работы на предприятии на срок более 1 недели по причинам производственного характера, а также сокращения работы;

l неявки ________________________________________________ на работу в течение более 2-х недель подряд вследствие временной нетрудоспособности;

l неисполнения ________________________________________________ без уважительных причин обязанностей, возложенных на него данным договором, а также в случае передачи коммерческой информации другим лицам и организациям.

  1. ________________________________________________ выплачивается выходное пособие в случаях, предусмотренных законодательством, а также в случае расторжения договора, предусмотренном п. «а» ст.6 настоящего договора, в размере 3-дневного среднего заработка.
  2. После истечения срока договора по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый договор.
  3. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит разрешению в соответствии с действующим законодательством.
  4. Условия договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон. Вопросы, не урегулированные договором подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.
  5. Прочие условия ________________________________________________.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

Сторона 1

Юр. адрес:

Почтовый адрес:

ИНН:

КПП:

Банк:

Рас./счёт:

Корр./счёт:

БИК:

Сторона 2

Регистрация:

Почтовый адрес:

Паспорт серия:

Номер:

Выдан:

Кем:

Телефон:


ПОДПИСИ СТОРОН

Сторона 1 _______________

Сторона 2 _______________

 

Задать вопрос юристу

  1. Автоюрист
  2. по недвижимости
  3. по наследственным делам
  4. по земельным вопросам
  5. по жилищным вопросам
  6. по семейным делам
  7. по уголовным делам
  8. по ДТП
  9. по страховым спорам
  10. по арбитражным делам
  11. по трудовым спорам
  12. по кредитным долгам
  13. по медицинским вопросам
  14. Защита прав потребителей
  15. по военным делам
  16. по судебным приставам
  17. по гражданским делам